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为规范公司风险管控体系的建立、运行和日常管理，进一步规范员工操作行为，增强员工遵章守纪意识，提高自保互保能力，消除“三违”行为。2022年1月12日晚，咸阳能源组织全体员工在主厂房四楼会议室开展安全风险分级管控制度和“三违”考核标准培训。
; 培训会上，安全环保处副处长周国兴从安全风险分级管控的目的、适用范围、基本要求、工作程序及内容等方面对安全风险分级管控制度进行详细解析，并要求各岗位持续规范安全检查分析（SCL）评价表，必须做到全员参与、全面辨识、不留死角、不断完善。同时强调公司需继续深入推进安全风险分级管控建设，盯住关键少数，抓风险预防控制、抓隐患排查治理，压实各层级安全责任，营造依法决策、照章管理、按规操作、遵章守纪的氛围，有效防范和杜绝各类事故的发生。
本次培训得到分管领导的高度重视，各部门也给予了大力支持，培训过程中，大家专心听讲，认真做笔记，遇到问题能够积极讨论，员工一致反应良好。此外，培训围绕当前安全生产形势，结合实际案例，对安全生产违章行为记分处罚分类表进行了详细剖析，并要求员工根据“三违”对照标准进行自我反思，采取措施，吸取教训，确保安全生产入脑入心，固化于行。
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