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初来乍到海川工程时还在正月里，海螺国际会议中心大楼前的草坪上积雪还未完全消融。转眼过去3个月，冬去春来，芳草碧绿，进入5月,风中已经有了夏天的味道。感叹时光匆匆，也感叹在这匆匆时光里的收获满满。
作为公司的一名新人，数月前我还是对公司业务“两眼一抹黑”的门外汉。面对新环境、新角色的转变，一时竟然有些茫然。值得庆幸的是，在我进入工作岗位之后，公司为新员工安排了系统的岗位培训和安全教育，还设置了“老人带新人”一对一帮扶的师徒模式。让我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化，并以极大的热情和工作态度投入到新工作中。
岗位培训之后，也就是实质性工作的开始，也让我在各方面都面临着挑战。我应聘的是日语翻译岗位，我以为只要能听懂日语就可以了，可是来公司之后我才发现，公司的余热发电、固废处理等主营业务涉及到的词汇专业性极强，我不仅听不懂日方人员的话，就连同事们用汉语交谈的内容我也不能尽数听懂。这使我一度陷入焦虑之中，一时之间不知道工作该从何着手。部门领导和身边的同事察觉出了我的焦虑不安，他们一边开导我，一边帮助我尽快熟悉工作内容。在公司各方领导和同事的关怀和指导下，我深切的感受到自己在工作上一点一点的成长和进步。
来公司短短三个月，我深切感受到了公司“海纳百川”的包容性。来自不同学科专业、不同地区的人们汇集在海川，在各自的岗位上发光发热。公司尊重每个员工的差异和个性，发挥员工的特点，对年轻人耐心的培养，给新人锻炼的机会，同时也给予了犯错的机会，真正体现了一个有能力有担当的大企业的胸怀。海纳百川，多元发展，吸引八方英才汇聚在海川工程，引千帆竞技。
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